जळगाव लाईव्ह न्यूज । ८ ऑगस्ट २०२२ । देशातील लाखो पेन्शनधारकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. पेन्शन नियामक PFRDA राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) अंतर्गत किमान विमा परतावा योजना (MARS) आणणार आहे. या योजनेचा निवृत्ती वेतनधारकांना लाभ मिळणार आहे. जाणून घेऊया सरकारच्या या खास योजनेबद्दल. या कार्यक्रमांतर्गत किमान खात्रीशीर परतावा योजना आणण्याची तयारी केली जात आहे, ज्याचा फायदा देशातील करोडो गुंतवणूकदारांना होईल. नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) मध्ये 30 सप्टेंबरपर्यंत हे लॉन्च केले जाऊ शकते.
ही योजना ३० सप्टेंबरपासून सुरू होऊ शकते :
PFRDA चेअरपर्सन सुप्रतीम बंदोपाध्याय म्हणाले, “सध्या आम्ही किमान हमी परतावा योजनेवर काम करत आहोत. ते म्हणाले की पीएफआरडीए आपल्या गुंतवणूकदारांवर महागाई आणि रुपयाच्या अवमूल्यनाचा परिणाम समजून घेते आणि त्यानुसार परतावा देते. सध्या एनपीएसमध्ये किमान परतावा योजनेवर काम सुरू आहे, ज्यामुळे गुंतवणूकदारांना मोठी रक्कम मिळू शकेल. बंडोपाध्याय यांनी सांगितले की, किमान हमी योजना 30 सप्टेंबरपासून सुरू करता येईल.
तुम्हाला आतापर्यंत किती परतावा मिळाला आहे?
सुप्रतीम बंदोपाध्याय यांनी माहिती दिली आहे की, गेल्या 13 वर्षांत, राष्ट्रीय पेन्शन योजनेने गुंतवणूकदारांना वार्षिक 10.27% पेक्षा जास्त दराने परतावा दिला आहे. खरं तर, वाढत्या महागाईपासून दिलासा देण्यासाठी, गुंतवणूकदारांना NPS अंतर्गत मजबूत परतावा मिळावा यासाठी प्रयत्न केले जात आहेत. गॅरंटी रिटर्न योजनेच्या आगमनाने देशातील कोट्यवधी लोकांना फायदा होईल आणि राष्ट्रीय पेन्शनसाठी अर्ज करणाऱ्यांची संख्याही झपाट्याने वाढेल.
सदस्य 20 लाख होतील ;
।आता रिटर्नबद्दल बोलूया, तर PFRDA चे अध्यक्ष म्हणाले की पेन्शन संपत्तीचा आकार 35 लाख कोटी रुपये आहे, त्यापैकी 22 टक्के म्हणजे एकूण 7.72 लाख कोटी रुपये NPS आणि 40 टक्के EPFO (कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी) कडे आहेत. संस्था). सामील होण्याचे कमाल वय आता 70 वर्षे करण्यात आले आहे, त्यामुळे ग्राहकांची संख्या खूप वाढली आहे. आता एकूण ग्राहकांची संख्या ३.४१ लाखांवरून ९.७६ लाख झाली आहे.
NPS म्हणजे काय ते जाणून घ्या
केंद्र सरकारने 1 जानेवारी 2004 रोजी आपल्या कर्मचार्‍यांसाठी एनपीएस सक्तीने लागू केले होते. यानंतर सर्व राज्यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एनपीएस स्वीकारले. 2009 नंतर ही योजना खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्यांसाठीही खुली करण्यात आली. निवृत्तीनंतर, कर्मचारी NPS चा काही भाग काढू शकतात, तर उर्वरित नियमित उत्पन्नासाठी वार्षिकी घेऊ शकतात. 18 ते 70 वर्षे वयोगटातील कोणीही राष्ट्रीय पेन्शन योजना घेऊ शकते.
