जळगाव लाईव्ह न्यूज । ५ डिसेंबर २०२३ । सरकारकडून विविध क्षेत्रातील लोकांसाठी अनेक योजना राबविल्या जात आहे. अनेक योजनांचा लाभ देखील लोक घेत आहे. परंतु सरकारची एक सारखी असलेली योजना अशी आहे जी सरकारी नोकरी करणाऱ्यांना कमी व्याज आणि खाजगी नोकरी करणाऱ्यांना जास्त व्याज देते. होय तुम्हालाही विश्वास बसला नसेल. पण हे अगदी खरे आहे. सरकारची एक योजना आहे जी सरकारी आणि खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्यांसाठी समान काम करते. असे असूनही या योजनेत पैसे गुंतवणाऱ्या सरकारी कर्मचाऱ्यांपेक्षा खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना 1 टक्के अधिक व्याज मिळते.
आम्ही कर्मचाऱ्यांसाठी पेन्शन योजनेबद्दल बोलत आहोत. खाजगी आणि सरकारी अशा दोन्ही क्षेत्रात काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांसाठी सरकारकडून पेन्शन योजना चालवल्या जातात. यामध्ये कर्मचार्‍यांना नोकरीदरम्यान त्यांच्या पगारातून योगदान द्यावे लागते आणि निवृत्तीनंतर एकरकमी रक्कम मिळण्याबरोबरच त्यांना दरमहा निवृत्ती वेतनाचा लाभही दिला जातो. सामान्य भविष्य निर्वाह निधी (GPF) योजना सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी चालविली जाते, तर कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) योजना खाजगी कर्मचार्‍यांसाठी त्याच धर्तीवर चालविली जाते.
दोन योजनांमध्ये काय फरक
सामान्य भविष्य निर्वाह निधी (GPF) मध्ये योगदान देण्याची संधी फक्त सरकारी कर्मचाऱ्यांना मिळते. यामध्ये किमान ६ टक्के आणि जास्तीत जास्त १०० टक्के पगाराची गुंतवणूक करता येईल. एक सरकारी कर्मचारी सेवानिवृत्तीनंतर त्याची संपूर्ण रक्कम एकरकमी काढू शकतो, तर मधल्या काळात त्याला त्याची गरज भासल्यास तो 90 टक्के रक्कम काढू शकतो. सरकार वेळोवेळी जीपीएफवरील व्याजदरात बदल करत असते. सध्या त्यावर ७.१ टक्के व्याज दिले जात आहे.
ईपीएफचे स्वरूप काय आहे?
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी म्हणजेच EPF ही देखील सरकारद्वारे नियंत्रित पेन्शन योजना आहे. त्याचा फायदा खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना होतो. कर्मचार्‍यांच्या मूळ आणि डीए पगाराच्या 12 टक्के EPF मध्ये योगदान देणे आवश्यक आहे. त्याच्या नियोक्त्याने देखील समान रक्कम दिली आहे. इतकेच नाही तर गुंतवलेल्या रकमेवर वार्षिक ८.१५ टक्के व्याज मिळत आहे आणि सरकार दरवर्षी त्याचे व्याज बदलत असते.
अशाप्रकारे, तुम्ही पाहिले असेल की GPF आणि EPF या दोन्ही पेन्शन देणार्‍या योजना आहेत परंतु दोन्हीच्या व्याजदरात 1 टक्क्यांहून अधिक फरक आहे. या व्यतिरिक्त, दोन्ही योजनांमध्ये गुंतवणूकीची मर्यादा देखील भिन्न आहे. सरकारी योजनेत केवळ 6 टक्के योगदान देता येते, तर 12 टक्के रक्कम खासगी पेन्शन योजनेत गुंतवता येते.
दोन्ही योजना कोणाच्या हातात आहेत
आता जीपीएफ आणि ईपीएफचे नियमन किंवा देखरेख कोण करते याबद्दल बोलूया. जर आपण GPF बद्दल बोललो, तर ते कार्मिक मंत्रालयाच्या पेन्शन आणि पेन्शनर्स कल्याण विभागाद्वारे व्यवस्थापित केले जाते. त्याच वेळी, ईपीएफ कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (ईपीएफओ) द्वारे प्रशासित केले जाते. EPFO ही देखील एक सरकार नियंत्रित संस्था आहे आणि EPFO ट्रस्टच्या आवाहनावर केंद्रीय वित्त मंत्रालयाकडून त्यावरील व्याजदर निश्चित केला जातो.